Hoe beleef jij jouw zelfsturend team?
Je hebt een eventcode aangeschaft. Gebruik deze om toegang te krijgen.
Vul vervolgens de vragen in. Als je klaar bent met invullen kun je de uitkomsten bekijken en analyseren met de hulp onder aan deze pagina.
.
Welke succesmarkers zijn belangrijk voor een beginnend team
Welke markers zijn het belangrijkste bij een ingespeeld zelfsturend team.
Uitkomsten vergelijken
Waar let je op?
In de bovenstaande scan ga je naar het tabblad teamcohesie en je checkt of bepaalde succesmarkers uit de tabel hiernaast bovengemiddeld scoren.
- Werk je in of met een beginnend team? Let dan vooral op de succesfactor Collectieve context en Authentiek handelen
- Is het team ingespeeld? Let dan op de succesfactoren Co-creatie, Leiderschap en Communicatie.
Hoe verder:
- Als je weet welke succesfactor of marker je wilt verbeteren, lees dan meer over de factor of marker.
- Je kunt lezen over het onderzoek ‘verschil maken als verbinder’ en ‘zijn teams toe aan zelfsturing’
- Bestel hier een nieuwe code en doe de scan samen met je team.
a2Results formule
De a2Results® formule bestaat uit kennis, interventies en tools rondom drie kernvragen:
1. Welk resultaat willen we bereiken?
2. Hoe weten we dat we succesvol zijn?
3. Wat hebben we nodig voor snellere, betere en bestendige resultaten?
Teamleden brengen met de a2Results® Team app in kaart hoe zij de succesfactoren beleven. Door de gestructureerde dialoog ontstaan al snel een nieuwe aanpak om de effectiviteit van het team te verbeteren.